[社]店舗運営責任者候補《昇給･賞与アリ＆休暇充実》

ホール･キッチンなど店舗運営業務をお願いします｡ ゆくゆくは統括店長やスーパーバイザー､エリアマネージャー､本部長なども目指せます｡ FC店舗の責任者大募集！未経験者も歓迎☆海外展開のブランドも有り☆｢店舗マネジメント｣を基礎から学べます 当社では､未来の幹部候補生として｢店舗運営責任者職｣を大募集しています｡飲食店経験者は優遇しますが､未経験スタートの方にも全くハンデはありません｡メガフランチャイジーとして広島県､山口県､北九州市､福岡を中心に13ブランド32店舗を運営する当社は､フードサービス事業も展開して37年の実績があります｡そのため教育カリキュラムや研修制度が充実しており安心して学べますよ｡ ～まずは｢店長｣がスタートラインです～ 配属店舗により出社の時刻が多少変わりますが､ 実働8時間程度で休日が月8日9日程｡ 年間休日も比較的多めに設定しています｡ 店舗での接客･調理･販促･売上計画や労務管理など､様々な業務を通して｢経営｣を一から学びます｡ 早い方だと最短3ヶ月で店長を経験｡実際にアルバイトを採用したり､ 店舗の収支管理をして利益を生み出したりと 早い段階で仕事の幅を大きく広げる事ができます｡ ～次に｢幹部候補｣としてのお仕事～ 店舗の店長を経験し､様々な角度から物事を考える力を身につけると､ そこから複数店舗を任されるエリアマネージャーや､スーパーバイザーとしてブランド責任者職に就くことができます｡ そこには年齢や男女の障壁もなく全ての方に平等にチャンスがあります｡ 実際に､牛角やしゃぶしゃぶ温野菜､あけぼの珈琲などの6ブランドの責任者も在籍しています｡ SNSを使った新企画など､ご来店されるお客様の層に合わせた新しい発想をどんどん試せる環境です｡ ～働きやすさに自信があります～ 当社は昨年度より｢従業員に寄り添った働き方の改革｣を進めており､ 5連休のリフレッシュ休暇制度やアニバーサリー休暇制度を導入しました｡ その他､20年連続支給中の決算賞与､退職金制度､家族手当や住宅手当､勤続表彰などの 福利厚生を整え長く勤めやすい職場環境の整備に力を注いでいます｡ 従業員の､将来やりたい事を叶えるためこれからも一緒になって歩んでいきます｡ 求人のポイント 有名飲食チェーンを多数展開する『ニッシンコーポレーション』で正社員募集！意欲があれば経験は不問です◎